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手机号码送彩金: [职业困惑] 要不要跳槽,请各位前辈大佬指点迷津,万分感谢!

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发表于 2017-12-25 10:49:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近在考虑要不要跳槽到投行,有一些困惑的地方,请各位前辈大佬指点迷津,万分感谢!


首先交代下背景。目前在一家小券商做投资类、投行类业务稽核,能够接触到投行相关业务,财务尽调也还算熟悉(和稽核工作有一定相通性),平时也会比较关注资本市场,目前通过CPA+保代考试。



主要的困惑:

188年年底,18年正式迈入30岁关口,这个年龄再跳槽到投行,会不会太晚?


2、完全没有投行经历,尽管目前工作与投行相关且对尽调比较熟悉,但以目前情况跳槽,是不是只能从小兵做起?(也可以接受;另,有一朋友在一家拟IPO企业做董秘,还在沟通中不知企业资质怎样,以及后续能否交给自己,如果能的话,是否可以签协办?);


3、如果从小兵做起,通过与身边投行朋友的沟通了解到,基本薪酬比较低,月薪1.5W左右,奖金不固定,如果没有项目奖,每年只有几万的公司奖金,与目前薪酬相比,降幅较大;毕竟身边投行的朋友不多,想了解是否所有公司的投行都是所了解到的薪酬水平?


4、未来职业发展,打算积累5年左右,如果将来有项目资源继续做投行,如果没有资源,打算转PE,不知道是否可行?




请各位前辈大佬指点迷津,万分感谢!

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匿名
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匿名  发表于 2017-12-26 12:25:14
年收入36w已经超过市面上2/3券商投行部了
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发表于 2017-12-26 10:08:38 | 只看该作者
既得陇,复望蜀焉
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发表于 2017-12-25 20:40:16 | 只看该作者
我倒是可以理解楼主的想法,在券商做内核虽然稳定,收入也不少,但是做后台说实话真心没劲(因为我也是做后台的),适合那种有家庭,不喜欢挑战的女孩子~对于楼主这样的想趁着还算年轻拼一把的人来说这个工作挺煎熬的,做久了会觉得看不到希望和发展。

我觉得楼主想转前台业务岗的想法是对的,但是要选择好的时机,同时靠谱的团队和资源也是必不可少的。朋友那里的ipo资源并不能算是个很好的筹码,这些楼上一些朋友都提到了。

跳槽转岗本身就存在很大风险,我们也只能尽力去做好判断和调查,但是有些事情不去做也不会知道结果,即使不如意我也觉得很正常,至少尝试过了,见识过了也算是一种收获。楼主自身能力和经验应该很不错,30岁还有试错机会,也没什么的。

ps我也是个不甘于现状想再拼一拼的大龄女青年,楼主求认识哈哈哈哈~
匿名
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匿名  发表于 2017-12-25 14:06:29
看楼主的帖子觉得楼主思考很全面,看楼主的回复,又觉得楼主真的很幼稚。楼主对投行的了解确实很少,而且我觉得这个年龄应该更多考虑收入和稳定,而不是情怀与存在感。投行性价比这么低,职业生命又很短,所谓的朋友的项目又诸多不确定:1、朋友只是董秘,不是老板;2、即使可以把项目定下来,以现在的审核之严格,通过的概率又有多少?3、就算能通过,你赚那一点承揽费有啥意思?你作为中间人把项目介绍给券商不是更好?如果把自己定位为承揽,又何苦纠结于去不去投行这个问题。

总之慎重!
匿名
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匿名  发表于 2017-12-25 11:45:28
感觉还是要慎重。投行现在性价比低。另外,本人87年资本市场部员工,羡慕你的年收入。感觉白长这么大。
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发表于 2017-12-25 11:33:42 | 只看该作者
通过与身边投行朋友的沟通了解到,基本薪酬比较低,月薪1.5W左右,奖金不固定,如果没有项目奖,每年只有几万的公司奖金,与目前薪酬相比,降幅较大

投行黄金期已过,你的机会成本较高,不建议跳。如果项目资源充分可以考虑,如果还转PE就是大大的损失了。
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发表于 2017-12-25 11:41:09 | 只看该作者
你的工资不低了,到手36还嫌少,进了小投行估计砍一半都有可能。
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 楼主| 发表于 2017-12-25 12:07:57 来自手机 | 只看该作者
Deyang 发表于 2017-12-25 11:33
通过与身边投行朋友的沟通了解到,基本薪酬比较低,月薪1.5W左右,奖金不固定,如果没有项目奖,每年只有几 ...

哎机会成本确实有点大,可是对目前这份工作确实不太感兴趣,纯后台部门,可有可无,毫无存在感……为什么去PE会是更大的损失呢?之前了解到做投行一般三条出路,一是有项目继续做,二是去企业做董秘,三是做PE,小弟不太懂哈,认知有限,感觉还是要有一定基础才能去做PE,还望大佬解读。
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 楼主| 发表于 2017-12-25 12:12:21 来自手机 | 只看该作者
jihuiyi 发表于 2017-12-25 11:41
你的工资不低了,到手36还嫌少,进了小投行估计砍一半都有可能。

工资确实不低,想跳槽倒不是因为工资,主要是因为对目前这份工作确实不太感兴趣,纯后台部门几乎没有存在感……当时做这份工作也是因为想积累两年券商经验再跳槽……投行除了基本工资之外,如果没有项目或者项目正在推进过程中,还有奖金吗,一般会有多少呢,兄弟了解不,可否透露下?
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 楼主| 发表于 2017-12-25 12:14:29 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2017-12-25 11:45
感觉还是要慎重。投行现在性价比低。另外,本人87年资本市场部员工,羡慕你的年收入。感觉白长这么大。

小券商中后台会稍微高一些,要不咋留人啊……确实要慎重,机会成本大,跳去投行又没有优势,纠结……
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发表于 2017-12-25 12:17:15 | 只看该作者
投行没你想的那么好,奖金是看项目的,小兵拿得很少的,你87年的不年轻了,这个收入算可以了,过几年步入中年危机了,稳定的收入才是最重要的。
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发表于 2017-12-25 12:49:22 | 只看该作者
跳了之后后悔都来不及!哭死你
匿名
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匿名  发表于 2017-12-25 13:15:26
如果是现在的薪资待遇的话不建议跳槽,投行承做的小兵收入很不稳定(非大锅饭),你到手36W应该算是很多了,且得到领导赏识。我这也是87年的,感觉也是白活了。
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